Das Know-How unserer Mitarbeiter:
wichtiger Faktor der Unternehmensentwicklung
Mitarbeiterwissen ist in allen Firmen einer der wesentlichsten Faktoren der Unter-
nehmensentwicklung. Darüberhinaus hat das Wissen um die weltweiten Kunden einen besonders hohen Stellenwert.
Denn in 90 Jahren Produktionsgeschichte der Süßwarenmaschinen sind nahezu 50.000 Konstruktionen für ebenso unterschiedliche
Fertigungsanlagen entstanden. Ein Wissen, das in den Köpfen von gerade einmal 180 Mitarbeitern
gespeichert ist und das aufzeigt, wie wichtig die Sicherung des Know-How-Besitzstandes von der
Konstruktion über die Fertigung und Montage in allen Unternehmensbereichen ist.
Neben der Sicherung des Mitarbeiter-Bestandes und ihres Know-Hows gilt es jedoch auch, ständig qualifizierte neue Kollegen und Kolleginnen für unterschiedlichste Aufgabenbereiche und Qualifikationen zur Ergänzung unserer Teams zu finden und zu gewinnen. Wenn Sie sich also für eine Tätigkeit bei WDS interessieren und Sie sich für eine der nachfolgend ausgeschriebenen Stellen bewerben wollen, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen an