Technischer Produktdesigner (w/m/d)

Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion

  • Informationen zur Bewerbung

    Bitte bewerbe Dich mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 31. Oktober für einen Ausbildungsbeginn im darauffolgenden Jahr. Die Ausbildung beginnt jeweils im August.

    Winkler und Dünnebier 
    Süßwarenmaschinen GmbH

    Ringstraße 1
    56579 Rengsdorf

    Telefon: +49 2634 9676-200
    Telefax: +49 2634 9676-269
    E-Mail: ausbildung@w-u-d.com

  • Jetzt online bewerben!
    Ihre Bewerbungsunterlagen

    Erlaubt sind Dateien in den Formaten PDF, DOCX und ZIP. Die max. Größe einer Datei darf 8 MB nicht überschreiten und Sie können max. 4 Dateien anhängen.

    Ziehen Sie Dateien hierher oder Durchsuchen
  • Vorteile für Studierende
    • Zwei anerkannte berufsqualifizierende Abschlüsse (IHK und Hochschulabschluss).
    • Hohe Übernahmechance nach Abschluss des Studiums.
    • Finanzielle Unterstützung/Vergütung während des Studiums.
    • Gute Rückkopplung zwischen theoretischen Inhalten mit den betriebspraktischen Erfahrungen.
    • Verkürzung der Gesamtausbildungszeit.
    • Verbesserung der persönlichen Qualifikation.
    • Frühes Kennenlernen der betrieblichen Abläufe.

    Die Ingenieurstudiengänge des Maschinenbaus vermitteln die notwendigen Grund- und Spezialkenntnisse aber auch weitergehende Qualifikationen für die spätere Tätigkeit als Ingenieur. Die erforderlichen betriebswirtschaftlichen und fremdsprachlichen Kenntnisse werden in studienbegleitenden Lehrveranstaltungen erworben.

  • Studienverlauf

Aktuelle Ausbildungsangebote

Der Bewerbungsprozess

1. Onlinebewerbung

Ab 01. Juli des laufenden Jahres 

  • Nur möglich, wenn noch freie Stellen zur Verfügung stehen
  • Benötigte Unterlagen in elektronischer Form:
    (Wichtig: max 8 MB, Dateiformate: pdf, tif)
    • Bewerbungsanschreiben,
    • Lebenslauf,
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse,
    • Kopien von berufsbezogenen Praktikumsbescheinigungen.
  • Nach Absenden der Bewerbung bekommst Du eine Eingangsbestätigung und unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbermanagement.
2. Vorauswahl

Juli bis Oktober des laufenden Jahres

  • Prüfung der Bewerbungsunterlagen.
  • Auswahl der Bewerber für den Einstellungstest.
  • Dabei zählen nicht nur Deine Noten, sondern auch Deine Persönlichkeit.
  • Welche Kriterien für uns wichtig sind, findest Du bei dem jeweiligen Beruf.
  • Eine sorgfältige Prüfung benötigt Zeit – wir bitten daher um Geduld!
3. Einstellungstest

Ende August bis Oktober des laufenden Jahres

  • Wenn uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir Dich gerne zu einem Einstellungstest ein.
  • Es erwarten Dich Einzelübungen im theoretischen Bereich.
  • Hier kannst du zeigen, was in Dir steckt!
4. Persönliches Gespräch

August bis November des laufenden Jahres

  • Du überzeugst uns beim Einstellungstest von Dir?
  • Dann laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
  • Wir möchten Dich noch besser kennen lernen und Dir noch mehr von uns erzählen.
5. Vertragsabschluss

Ab Oktober des laufenden Jahres 

  • Wenn Du uns auch beim persönlichen Gespräch überzeugt hast, dann möchten wir Dir einen Ausbildungsplatz anbieten.
  • Diese Entscheidung treffen wir innerhalb von 2-3 Wochen nach dem persönlichen Gespräch.
  • Der Vertrag und die Anmeldung zur Berufsschule wird innerhalb von 2 Wochen nach Deiner Zusage erstellt und Dir zugesendet.
  • Nach Rücksendung des unterschriebenen Vertrags und Anmeldung reichen wir diese Unterlagen bei der zuständigen IHK bzw. Berufsschule ein.